Je neemt het voortouw bij de totstandkoming en het opstellen van belangrijke stuurinformatie zoals de begroting, meerjarenbegroting en de treasury rapportage. Je trekt de organisatie in, haalt informatie op en betrekt collega’s bij het vormgeven van de financiële producten en spart over de financiële uitgangspunten. Je stelt de externe verantwoordingsinformatie (dPI) op. En je bent vanuit je vakgebied aanspreekpunt voor (externe) stakeholders bij vragen.
Je werkt financiële scenario’s uit en stelt kaders en richtlijnen op voor begroting en meerjarenprognose. Deze presenteer je binnen de organisatie en ook ben je continue bezig de uitkomsten te toetsen en verder te verfijnen. Je bent een sparringspartner voor de business bij vastgoedinvesteringen en strategische doorrekeningen. Je denkt in deze trajecten kritisch mee en pakt hierin je adviserende rol.
Je bent onderdeel van de afdeling Planning en Control, die bestaat uit één financial controller, één adviseur financiële sturing en twee medewerkers planning en control. De focus van de adviseur financiële sturing ligt op het vooruitkijken en van de financial controller ligt op het terugkijken. De gehele P&C cyclus is echter wel een gezamenlijke verantwoordelijkheid, dus samenwerken is van groot belang. De nadruk ligt bij beide functies op het controleren en coördineren, maar daarnaast heb je ook een rol in het opstellen van de diverse rapportages. De medewerkers hebben vooral een uitvoerende taak. Daarnaast werkt de afdeling nauw samen met de business controller.
Jij bent een enthousiaste fineut met sterke communicatieve vaardigheden en een hands on mentaliteit. Je bent een verbinder en zoekt van daaruit automatisch de samenwerking met oog voor ieders rol en verantwoordelijkheid. Je vaart wel bij een rol in vrijheid met veel verantwoordelijkheid. Met jouw ambitie en gedrevenheid ben je in staat om een directe bijdrage te leveren binnen een team die in ontwikkeling is. Om samen te bouwen en er voor te zorgen dat Wooncompas zijn ambities kan realiseren. Daarnaast ben je inventief en op zoek naar mogelijkheden om financiële processen te verbeteren en versimpelen en weet dit ook toe te passen. Je kan duidelijk onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken en legt verbanden tussen de diverse processen. Daarnaast ben je integer en werk je nauwkeurig en efficiënt.
Laat het ons weten door dit formulier in te vullen! Wie weet is deze baan dan binnenkort van jou.
Selectieprocedure
Een aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
We kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt over het werken bij Wooncompas en de functie die we hier omschreven hebben. Neem gerust contact met ons op, dan beantwoorden we jouw vragen.
Aan intermediairs
Wooncompas aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Wooncompas zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van een HR Business Partner van Wooncompas, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.