Jij bent in de basis verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering van zowel planmatig als niet-planmatig onderhoud. Je focus ligt met name op:
Het toetsen van onze onderhoudspartners op uitvoering (tijd, kwaliteit, geld);
De aansturing en samenwerking van onze onderhoudspartners;
Het leveren van input voor het continu verbeteren van alle processen binnen de onderhoudssoorten;
Het leveren van input voor het opstellen van nieuwe contracten en de MJOB;
Dit doe je in nauwe samenwerking met onze collega’s van verhuur en de Technisch Administratief Medewerkers (TAM). Je weet wat er speelt binnen het bezit van Wooncompas door de goede verstandhouding met je collega’s van Wonen, de wijkbeheerders en huismeesters. Je hebt kennis van onderhoud en hebt een gezonde dosis humor.
Met onze grootste co-makers hebben wij een RGS samenwerking. Kennis van deze samenwerkingsvorm is een Pré.
Door je sterke communicatie met externe leveranciers draag je bij aan kwaliteit, stabiliteit, continuïteit, duurzaamheid en kostenreductie van het onderhoud. Met jouw scherpte en accuratesse waarborg je alle gemaakte afspraken en draag je bij aan een betere klanttevredenheid.
Laat het ons weten door dit formulier in te vullen! Wie weet is deze baan dan binnenkort van jou.
Selectieprocedure
Een aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
We kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt over het werken bij Wooncompas en de functie die we hier omschreven hebben. Neem gerust contact met ons op, dan beantwoorden we jouw vragen.
Aan intermediairs
Wooncompas aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Wooncompas zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR business partner, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.