Als financieel controller geef je advies bij financiële, bedrijfskundige en strategische vraagstukken.
Het is jouw verantwoordelijkheid om te zorgen dat het (geconsolideerde) jaarrekeningtraject van Wooncompas vlekkeloos verloopt.
Daarnaast coördineer je de werkzaamheden rondom andere financiële rapportages, denk aan tertiaal- en maandrapportages en meerjarenramingen.
Als financieel professional geef je mede vorm aan het financiële beleid, en ondersteun je het management bij alle facetten van de planning-en-controlcyclus.
Je volgt actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied op de voet, bent op de hoogte van veranderende wet- en regelgeving en maakt makkelijk de vertaalslag naar de organisatie.
Je bent onderdeel van de afdeling Planning en Control, die bestaat uit twee financial controllers en twee medewerkers planning en control. De gehele P&C cyclus is een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de twee financial controllers, dus samenwerken is van groot belang. De medewerkers hebben vooral een uitvoerende taak. Daarnaast werkt de afdeling nauw samen met de business controller.
Als het om de jaarrekeningcontrole gaat, ben jij met jouw collega’s in de lead. Een grote klus: voor een juiste en tijdige verslaglegging heb je informatie nodig uit alle hoeken van de organisatie, en die telt zo’n 110 medewerkers totaal. Heeft de accountant vragen over de inhoud van de jaarrekening? Bijvoorbeeld wat de hoogte van een bepaalde voorziening is of hoe een specifiek aanbestedingstraject precies is verlopen? Dan moet je terug naar de betreffende afdeling en collega. Jij onderhoudt daarom prima relaties binnen Wooncompas.
Laat het ons weten door dit formulier in te vullen! Wie weet is deze baan dan binnenkort van jou.
Selectieprocedure
Een aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
We kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt over het werken bij Wooncompas en de functie die we hier omschreven hebben. Neem gerust contact met ons op, dan beantwoorden we jouw vragen.
Aan intermediairs
Wooncompas aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Wooncompas zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van een HR Business Partner van Wooncompas, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.