Projectontwikkelaar

32-36 uur p.w.
HBO
7.477,-

Je brengt mee:

  • Stevige en zelfstandige persoonlijkheid.
  • Proactieve professional.
  • Aantoonbare ervaring in vastgoedontwikkeling.
  • WO/HBO+ werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Kennis van bouwkunde, stedenbouw, volkshuisvesting en ruimtelijke procedures.
  • Aantoonbare ervaring in project- en procesmanagement.
  • Sterk ontwikkeld vermogen om te sturen op haalbaarheid, risico's en kwaliteit.
  • Klantgerichte en betrokken en samenwerkingsgerichte houding.

Wij bieden je:

  • Flexibele werkweek van 32-36 uur met thuiswerkregeling.
  • Een salaris conform schaal L van de CAO Woondiensten (€ 5.382 – € 7.477 o.b.v. 36 uur).
  • Een goed pensioen via SPW.
  • Een individueel loopbaanbudget.
  • Een tablet/laptop en mobiele telefoon.
  • Flexibele mogelijkheden om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken (standplaats Ridderkerk)
  • Actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.

Over de rol en de organisatie

Wooncompas is een maatschappelijk betrokken en toekomstgerichte woningcorporatie in Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard en Rotterdam. Wij zoeken een ervaren Projectontwikkelaar. Wooncompas staat voor kwaliteit, leefbaarheid en duurzame groei. De komende tien jaar willen wij onze woningvoorraad fors uitbreiden én verduurzamen: 3.500 nieuwe voordeuren, waarvan 2.000 in Rotterdam-Zuid.  

Vanuit een hecht en professioneel team werken wij dagelijks aan uitbreiding, vernieuwing en verbetering van onze woningportefeuille. Medewerkers waarderen ons met hoge MTO- en NPO-scores. Wij willen door klanten en partners herkend worden als mensgericht, verbindend en ondernemend.

Je krijgt hier alle ruimte om impact te maken op de woningmarkt en op de leefkwaliteit van duizenden huurders.

 

Wat ga je doen?

Als projectontwikkelaar neem je de regie over omvangrijke vastgoedprojecten, van eerste initiatief tot en met de daadwerkelijke oplevering. Je ontwikkelt projecten autonoom en bewaakt daarbij de technische, financiële en maatschappelijke haalbaarheid.

Je werkt scenario’s uit tot solide en uitvoerbare plannen en betrekt hierbij zowel interne collega’s als externe partners tijdens de cruciale besluitvormingsmomenten. Je stuurt ontwerp- en uitvoeringsteams aan, ontwikkelt juridisch correcte contractdocumenten, bereidt besluiten voor en zorgt voor heldere budgettering.

Met jouw (com)passie voor vastgoedontwikkeling weet je effectief in te spelen op ontwikkelingen in de woningmarkt. Je communiceert helder, brengt structuur en creëert vertrouwen. Door jouw inspirerende en motiverende werkstijl breng je mensen in beweging, binnen en buiten de organisatie.

Wie zoeken wij?

Voor deze rol zoeken wij een zelfstandige, proactieve professional met een stevige persoonlijkheid en aantoonbare ervaring in vastgoedontwikkeling.

Je brengt mee:

  • WO/HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied;
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen vastgoedontwikkeling;
  • Diepgaande kennis van bouwkunde, stedenbouw, volkshuisvesting en ruimtelijke procedures;
  • Aantoonbare ervaring in project- en procesmanagement binnen woningbouw;
  • Een sterk ontwikkeld vermogen om te sturen op haalbaarheid, risico’s en kwaliteit;
  • Een klantgerichte, betrokken en samenwerkingsgerichte houding.
 
 

Wat bieden wij?

Wooncompas biedt een veelzijdige en uitdagende functie in een professionele organisatie waarin je de vrijheid krijgt om je werk te organiseren. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een salaris conform schaal L van de CAO Woondiensten (€ 5.382 – € 7.477 o.b.v. 36 uur);
  • Een goed pensioen via SPW, individueel loopbaanbudget, tablet/laptop en mobiele telefoon;
  • Flexibele mogelijkheden om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken (standplaats Ridderkerk);
  • Een actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Het sollicitatieproces

Gesprek met leidinggevende en HR Adviseur

Gesprek met directe collega's

Arbeidsvoorwaardengesprek met HR

Je hebt de baan!

Word jij enthousiast van de vacature?

Wooncompas laat zich begeleiden door Dux Nova in de werving & selectie voor de positie van projectontwikkelaar. Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via deze link. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Jolanda van Malsen (Dux Nova) via 06-25001093 of jolanda@duxnova.nl.

Selectieprocedure
Een aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Contact over de vacature

We kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt over het werken bij Wooncompas en de functie die we hier omschreven hebben. Neem gerust contact met ons op, dan beantwoorden we jouw vragen.

Aan intermediairs
Wooncompas aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Wooncompas zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van een HR Business Partner van Wooncompas, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.

 

Peter Kranenburg

Directeur Vastgoed
p.kranenburg@wooncompas.nl
0180-494949