Projectontwikkelaar

32-36 uur
HBO
5.525-7.676

Voor deze rol zoeken wij een zelfstandige, proactieve professional met een stevige persoonlijkheid en aantoonbare ervaring in vastgoedontwikkeling.

Ben jij dat? Zet dan de stap naar projectontwikkelaar bij Wooncompas!

Je brengt mee

  • WO/HBO+ werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring.
  • Diepgaande kennis van bouwkunde, stedenbouw, volkshuisvesting en ruimtelijke procedures.
  • Aantoonbare ervaring in project- en procesmanagement.
  • Sterk ontwikkeld vermogen om te sturen op haalbaarheid, risico’s en kwaliteit.
  • Klantgerichte, betrokken en samenwerkingsgerichte houding.

Wat bieden wij?

  • Uitdagende en veelzijdige functie in een professioneel team.
  • Vrijheid om je eigen werk te organiseren.
  • Maximaal €5525,- - €7676,- bruto per maand (schaal L van de CAO Woondiensten).
  • Goed pensioen bij het SPW, individueel loopbaanbudget.
  • Tablet/laptop en mobiele telefoon.
  • Tijd- en plaatsonafhankelijk werken.
  • Actieve personeelsvereniging.
  • Werken bij een ‘great place to work’.

Over deze rol

Wooncompas is een maatschappelijk gedreven en ondernemende woningcorporatie actief in Rotterdam, Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard en zoekt een ervaren Projectontwikkelaar. Wooncompas staat voor kwaliteit, leefbaarheid en duurzame groei. De komende tien jaar willen wij onze woningvoorraad fors uitbreiden én verduurzamen: 3.500 nieuwe voordeuren, waarvan 1.000 in Rotterdam-Zuid.  Je krijgt hier alle ruimte om volkshuisvestelijk impact te maken op de woningmarkt en op de leefkwaliteit van duizenden huurders.

Werkzaamheden

 

Wat ga je doen?

Als projectontwikkelaar heb je de regie over omvangrijke vastgoedprojecten, van eerste initiatief tot en met de daadwerkelijke oplevering. Je ontwikkelt nieuwbouw en verduurzamingsprojecten autonoom en bewaakt daarbij de technische, financiële en maatschappelijke haalbaarheid. Je maakt onderdeel uit van een ambitieuze vastgoedafdeling.

Je werkt scenario’s uit tot solide en uitvoerbare plannen en betrekt hierbij zowel interne collega’s als externe partners tijdens de cruciale besluitvormingsmomenten. Je stuurt ontwerp- en uitvoeringsteams aan, ontwikkelt juridisch correcte contractdocumenten, bereidt besluiten voor en zorgt voor heldere budgettering.

Met jouw (com)passie voor vastgoedontwikkeling weet je effectief in te spelen op ontwikkelingen in de woningmarkt. Je communiceert helder, brengt structuur en creëert vertrouwen. Door jouw inspirerende en motiverende werkstijl breng je mensen in beweging, binnen en buiten de organisatie.

Je brengt mee

  • WO/HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen vastgoedontwikkeling.
  • Diepgaande kennis van bouwkunde, stedenbouw, volkshuisvesting en ruimtelijke procedures.
  • Aantoonbare ervaring in project- en procesmanagement binnen woningbouw.
  • Een sterk ontwikkeld vermogen om te sturen op haalbaarheid, risico’s en kwaliteit.
  • Een klantgerichte, betrokken en samenwerkingsgerichte houding.
 
 

Arbeidsvoorwaarden

  • We bieden je een uitdagende en veelzijdige functie in een professioneel team, waarbij je de vrijheid krijgt om je eigen werk te organiseren.
  • Een salarisindicatie op basis van schaal L van de CAO Woondiensten.
  • Een goed pensioen bij het SPW, een individueel loopbaanbudget, een tablet/laptop en een mobiele telefoon.
  • De mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken. De standplaats is het kantoor in Ridderkerk.
  • Actieve personeelsvereniging van waaruit allerlei activiteiten worden georganiseerd.
  • Je komt te werken bij een ‘great place to work’. Medewerkers beoordelen Wooncompas met hoge MTO- en NPO-scores.

Het sollicitatieproces

Gesprek met leidinggevende en HR Adviseur

Gesprek met directe collega's

Arbeidsvoorwaardengesprek met HR

Je hebt de baan!

Word jij enthousiast van de vacature?

Laat het ons weten door dit formulier in te vullen! Wie weet is deze baan dan binnenkort van jou.

Selectieprocedure
Een aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist en ook een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Let op: Jouw CV moet een doc, docx of pdf bestand zijn en mag maximaal 10MB zijn

Contact over de vacature

We kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt over het werken bij Wooncompas en de functie die we hier omschreven hebben. Neem gerust contact met ons op, dan beantwoorden we jouw vragen.

Aan intermediairs
Wooncompas aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Wooncompas zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van een HR Business Partner van Wooncompas, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.

 

Francien Verbaan

Functie contactpersoon
f.verbaan@wooncompas.nl
0180-494949